北海道教育委員会は、教職員集団に競争と格差を持ち込む昇給に係る成績区分による給与決定手続き（査定昇給制度）の制度運用を２０１５年１月から実施することを明らかにしました。

私たちは宗谷教職員組合は、査定昇給制度導入に反対です。
校長先生を中心とした教職員が協力・協同する民主的学校づくりを大切にしています。こうした観点から、２００８年の制度導入時には、制度の教育的運用を求めて対話活動を行いました。

２０１５年１月から実施される昇給に係る査定昇給制度のもとでも、子どもたちの健やかな成長のために「民主的学校づくり」をより良く進めるため、この制度の課題と、これからも大切にすべき視点をまとめます。

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もくじ
　　北海道の査定昇給制度とは
　　査定制度で給料は…？
　　２０１５年１月のとある風景